édition du lundi 6 septembre 2010
   

Le CE a un droit de regard sur l'usage des heures sup

Chaque année, l'utilisation du contingent d'heures supplémentaires par l'employeur doit faire l'objet d'un point spécifique en réunion CE. Au même titre qu'un recours régulier aux contrats précaires, il s'agit d'un indice précieux pour identifier les besoins en recrutement de l'entreprise.

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