édition du mercredi 4 mars 2015

   

Liberté d'expression hors du mandat: gare à l'abus !

L'usage d'un ton vif à l'égard de l'employeur est davantage toléré venant d'un représentant du personnel. Mais encore faut-il s'exprimer dans le cadre de son mandat, mettent en garde les juges.

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