édition du jeudi 2 septembre 2010

   

Retraites et pénibilité : faut-il faire payer aux entreprises des départs anticipés ?

Alors que les syndicats mobilisent en vue de la journée de mobilisation du 7 septembre contre la réforme des retraites et que le ministre du Travail paraît fragilisé, des parlementaires UMP vont proposer un amendement sur la question de la pénibilité : ils proposent que les branches se dotent d'un fonds d'indemnisation alimenté par les entreprises.

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Droits des salariés : Retraites et pénibilité : faut-il faire payer aux entreprises des départs anticipés ? Denis Jacquat, rapporteur du projet de loi sur les retraites

Discrimination : le syndicat de l'élu doit être indemnisé

Le salarié protégé discriminé du fait de son mandat doit bien sûr être dédommagé. Le syndicat auquel il appartient peut aussi demander une indemnité en ce que l'attitude fautive de l'employeur a pu dissuader les autres salariés de l'entreprise de se syndiquer.

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