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IRP : la réforme selon Avosial

Créer, pour les seules entreprises de moins de 300 salariés, une instance représentative unique au sein de laquelle une commission CHSCT obligatoire préserverait une certaine autonomie. Telle est la solution de compromis qu'avance Avosial, association d'avocats patronaux, pour permettre à la négociation IRP d'aboutir.
Julien François
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Julien François